劳动部调整月平均工作时间和工资折算办法

新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
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) K! N5 X( }+ ?$ P' s劳社部发[2008]3号
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' V6 j( _. C4 \; Q6 H- k$ ]各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
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根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
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$ Y- \' z, U% l3 z一、制度工作时间的计算

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年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
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  M7 I4 `( Q( D: t2 e: N季工作日：250天÷4季＝62.5天/季


# {0 h' S  f3 T: x6 |月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
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工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
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二、日工资、小时工资的折算


按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：


日工资：月工资收入÷月计薪天数


小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。


月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
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+ Q7 \: q5 Y, e三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。
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7 a% r3 O8 N. \4 x1 l1 Y- [+ V/ w劳动和社会保障部


9 z0 ^2 W+ [6 o5 C$ ]二○○八年一月三日

不可能这么计算的  有很多工人啊 农民工啊一天都是10个小时工作的  我也是10小时工作 不过是网游哦o(∩_∩)o...哈哈