招 聘

（小小说作者 贺丙晨《微型小说选刊》2001年第7期）

       日本一家公司要招聘10职员，经过一段时间严格的面试笔试，公司从三百多名应聘者中选出10位佼佼者。

( @7 |% p5 U& [; p# I  z- k, _$ n        发榜这天，一个叫水原的青年见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便要悬梁自尽，幸好亲人及时发现，水原没有死成。正当水原悲伤之时，从公司传来好消息：水原的成绩原来是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致水原落选。正当水原一家大喜过望时，从公司又传来消息：水原被公司除了名。原因很简单，公司老板认为：“如此小的挫折都经受不了，这样的人在公司是干不成什么大事的。”

" W/ L# D) p; |9 }; Q% O) x        美国一家公司要招聘10职员，经过一段时间严格的面试笔试，公司从三百多名应聘者中选出10位佼佼者。

        发榜这天，一个叫汤姆的青年见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便要悬梁自尽，幸好亲人及时发现，汤姆没有死成。正当汤姆悲伤之时，从公司传来好消息：汤姆的成绩原来是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致汤姆落选。正当汤姆一家大喜过望时，美国各大州的知名律师纷纷来到汤姆家中，他们千方百计地鼓励汤姆到法院告这家公司，让公司支付巨额的“精神赔偿费”，并自告奋勇地充当汤姆的辨护律师。

        德国一家公司要招聘10职员，经过一段时间严格的面试笔试，公司从三百多名应聘者中选出10位佼佼者。
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, i) i$ a' [' Y) a  }        发榜这天，一个叫肖恩的青年见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中就要悬梁自尽，幸好亲人及时发现，肖恩没有死成。正当肖恩悲伤之时，从公司传来好消息：肖恩的成绩原来是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致肖恩落选。正当肖恩大喜过望时，肖恩的父母却坚决反对自己的儿子进入这家公司。他们的理由不容置疑：这家公司工作作风如此差劲，进入这有公司对儿子的成长毫无益处。
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        中国一家公司要招聘10职员，经过一段时间严格的面试笔试，公司从三百多名应聘者中选出10位佼佼者。

         发榜这天，一个叫晓东的青年见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中就要悬梁自尽，幸好亲人及时发现，晓东没有死成。正当晓东悲伤之时，从公司传来好消息：晓东的成绩原来是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致晓东落选。正当晓东大喜过望时，晓东的父母却从商店买来锦旗和奖状。他们来到公司，远远地望见公司老板便跪了下来，他们满含热泪地说：“多亏你们救了我儿子，我们家世世代代铭记你们的大恩大德呀！”
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4 [7 T1 @) T# [& f- A- b! ~4 O 自己联想吧....HOHO....

..

好吧。。。文化差异。。。

传统的问题

唉。。。

中国人就一定会这样吗？
( L1 i3 D9 v# j. l$ Q8 c+ y即使有，像我们这样满世界的粉刺自己那又代表什么呢？

连想不起来

CUTRUL SHOCK

呃。。。只是一种文化的体现。。。。

同意楼上