高薪聘有斗志的年轻教师--英语方向

鸿舶教育英语培训学校新分校开学在即，高薪聘请能够独挡一面的人才。我们提供有竞争力的薪水，五险齐全，包吃包住。我们提供完整系统的岗前培训，试用期间1800-2500带薪培训，转正后2500以上。我们希望能够找到有自己的教育梦想，并将梦想付诸于实践的人才。联系人：黄老师，联系电话15006099722，手机号码也是微信。
培训地点：漳浦县龙湖路西湖花园1栋203，鸿舶教育漳浦分校。

招聘岗位：教务主任，英语教师，课程顾问，分校负责人。
教务主任：
工作职责：
1、组织、管理、监督教师队伍的日常教学工作，了解教务管理的流程；
2、负责师资招聘、师资储备工作的规划、监管工作；
3、有效排课，注重消化课时，负责教学秩序的检查；
4、经常检查教师备课和教学情况，坚持听课和评课，并对教师进行绩效考核；
5、督促续费，提高续班率；
6、及时高效、有效的解决教师遇到的各种问题；
7、对教师进行培训及考核；对不合格教师进行整改或淘汰。
8、及时汇总工作情况，并上报上级领导。
9、配合协调好其他各部门的工作安排。
10、能够及时处理突发性状况，
11、完成上级领导交办的其他工作。
薪资福利：
1、底薪+提成+奖金+包食宿（3500-6000元）+ 超额年终奖金
2、良好的工作环境和团队氛围
3、丰富的公司员工活动让我们携手共赴美好前景！
工作职责：
1、组织、管理、监督教师队伍的日常教学工作，了解教务管理的流程；
2、负责师资招聘、师资储备工作的规划、监管工作；
3、有效排课，注重消化课时，负责教学秩序的检查；
4、经常检查教师备课和教学情况，坚持听课和评课，并对教师进行绩效考核；
5、督促续费，提高续班率；
6、及时高效、有效的解决教师遇到的各种问题；
7、对教师进行培训及考核；对不合格教师进行整改或淘汰。
8、及时汇总工作情况，并上报上级领导。
9、配合协调好其他各部门的工作安排。
10、能够及时处理突发性状况，
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、叁年以上培训机构教学教务管理经验；
2、熟悉教务管理工作流程：课程设计、师资安排、教学实施等；
3、大专以上学历，良好的英语口头、文字表达能力；
4、能熟练操作办公软件，熟悉和热爱教育培训行业市场优先


课程顾问：
工作职责:
1. 向顾客介绍英语的课程
2. 为顾客设计符合顾客需求的课程
3. 跟进课程费用的支付流程
4. 学员学习状况跟进
5. 按时完成顾问日记和工作计划，建立潜在顾客和学员的数据库
6. 定期参加会议和培训；
7、完成销售任务
薪酬及福利：
我们提供有竞争力的薪酬；（3000-5000）
完备的社会保险；
完善的培训机制；
广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
良好的工作环境和团队氛围
丰富的公司员工活动让我们携手共赴美好前景！

职位要求:
1. 大专以上文化程度；年龄：22岁-35岁
2. 具备良好的沟通能力和技巧，例如在交谈中善于观察,提出问题，表达观点
3. 良好的应对解决问题的能力
4. 具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作
5. 仪表整洁，谈吐得体，具有专业精神和个人风格, 诚实守信
6. 熟练操作Windows 办公软件，例如：Windows XP, PPT, Excel 等等
7、具备销售经验者优先。



英语教师：
工作职责：
1、教授3到15岁幼少儿英语课程，以中小学生为主，进行英语基础知识和应用教学；
2、善于调动儿童的学习积极性和吸引儿童的注意力，培养其对英语的兴趣及树立正确的学习思维；
3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作；
4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动，配合和完成上级布置的教研任务。
6、授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出；
7、积极配合学校其他部门的活动
薪酬及福利：
1、底薪+提成+课时费+奖金+包住宿（2500-6000元）
2、提供完善的岗前培训。
3、健全成熟的员工职业发展空间。
4、按规定缴纳社会保险。
任职要求：
1、普通话标准，英语专业（师范类英语专业优先）学历，专业四级证书获得者，愿意长期致力于儿童英文教育，有教育行业经验者优先；
2、能熟练使用电子交互白板进行多媒体课件教学。
3、有音乐、舞蹈、绘画等特长，或有教师资格证和简笔画功底者优先。
4、语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流。
5、能适应周六日上班。
6、性格活泼开朗，喜欢与孩子沟通交流，并善于引导孩子。