如何合理的评估人力资源？

<p>我是网兴软件公司的人事资源评估经理，主要负责公司的招聘和人员的培训。</p><p>最近面试了很多师院和其他院校的学生，发现大家都有共同的问题，但是不知道为什么大家都这样的问题，想跟大家聊聊。</p><p>大家都搞不清楚什么是价值观？自己最擅长的是什么？自己的定位是什么？</p><p>希望大家多多探讨探讨</p>

<p>可能是现在重视理论的教育,让有些人对自己的实力产生了偏差.</p><p>对理论好象学了很多,可是真的要做起来就好象什么都不懂</p>

这位同学说的的确是现在学校里面所教的东西跟社会的差异，但是我个人觉得作为学校来讲，它只是告诉你学习的方法、思路，更重要的我倒是觉得很多人对自己的能力评估出现比较大的误差，定位非常不明确，好象在大海中失去方向的小船一样，不知道哪一个方向才是对的。

<p>那能不能具体说说对未来的毕业生</p><p>您有什么想说的呢</p><p>也就是希望他们在毕业之前的时间里要做些什么</p><p>可以使他们能够做到能正确的确立自己的价值观   怎么样去更好的了解自己最擅长的甚至是更好的去培养自己的特长呢，又得朝哪个方向去给自己定个位呢？</p><p>望指点~~~~~</p>

<p>我个人觉得应届毕业生，首先应该认识自己，这个是最重要的，比如说，你可能在学校的学习很好，可是这个并不代表你就比其他人优秀，我发现有些应届毕业生存在眼高手低的问题。况且社会是在讲生存，只有你比别人懂更多，了解更多，才有战胜别人的机会。</p><p>我个人认为应届毕业应该做好现在着眼未来，而不要把眼前的利益看得那么重。你们现在刚出社会，学校跟社会是根本不一样的两个组织，不要带着学校里面的眼光来看待事情。我们说全世界有两种人，一种是积极表现的人，一种是积极辩解的人，我不知道大家会选择什么样的人，因为这两种人的差异是非常大的。</p>

<p>可是我觉得一般刚毕业出来的毕业生接触的大多是学校的理论知识，而出来后就要面临着实践~~</p><p>我们很难给自己一个定位自己适合什么，对什么感兴趣，甚至感到很茫然</p><p>我想应该尝试着去去接触，才会发现自己感兴趣什么，喜欢什么， </p><p>擅长什么</p><p>所以一般人选择先就业再择业，能力是慢慢挖掘出来的不是吗？</p>

<p>偶觉得楼上的说的对``</p><p>只有实践之后才知道自己适合什么。</p><p>毕业之前好好充实一下`。</p>

楼上的同学不觉得真实大多数的人都这么想，所以很多企业才会担心，现在才会出现应届毕业生会比较不好找工作的原因吗？

<p>I am senior.我觉得没必要刻意的指导别人该去学什么或想什么（往往会成为一种误导）,大学生活应该是美妙的(虽然本人过得确实比较寂寞一般般).     人生是一段长长的路,每一个不同的阶段都应该有它所有的生活方式.         这一年来,大四的学生当然有大四的生活方式,我经历了很多,也发觉自己成熟了不少,懂得了不少.楼主的问题自然是再简单不过的了。</p><p>快毕业了，虽然师院很不咋样，但几年来目睹了师院的发展壮大也挺感欣慰的。祝愿所有学弟学妹们大学里过得快乐精彩、积极上进！！！</p>

<p>楼主是网兴科技的么？？</p><p>呵呵，那可能是老相识了，我当时毕业的时候曾经去过那边，跟小蔡谈天谈了一个多小时哦，也许那就是您吧！当时我真的蛮欣赏您的说法的！三天后我决定了不待漳州，要到厦门，所以……，呵呵</p>