漳州市委书记张国旺、市长王进足带队到闽南师范大学调研高校毕业生就业工作

            



当天上午，由漳州市人民政府、闽南师范大学、中国海峡人才市场联合举办的2022年漳州市“送岗留才进校园”专项活动在学校弦歌广场举行。张国旺、王进足深入招聘展位现场，同教师、学生、企业负责人深入交流，认真了解企业招聘需求和毕业生求职签约等情况。校党委书记吴彬镪、校长李顺兴、校党委副书记钟发亮陪同。







△张国旺、王进足深入招聘展位现场
随后，张国旺在科技楼会议室主持召开座谈会，听取市人社局关于2022年漳州市高校毕业生就业工作总体情况的汇报和闽南师范大学、漳州职业技术学院、漳州城市职业学院、漳州卫生职业学院、漳州理工职业学院、漳州科技学院关于本校毕业生就业工作情况的汇报，与市直有关部门共同研究提出做好高校毕业生就业工作的思路举措。





△座谈会现场
校党委书记吴彬镪在会上汇报了我校2022届毕业生就业情况。他分析了我校毕业生就业工作面临的新形势、新特点、新困难，介绍了我校推动2022届毕业生就业工作提质增效的主要措施和成效。他表示，闽南师范大学将以更大力度做好毕业生就业和人才引进工作，扎实推动校地、校企深度融合，为毕业生留漳就业搭建更好平台、创造更优条件，为漳州加快建设现代化滨海城市提供有力人才支撑和智力支持。


△校党委书记吴彬镪在会上汇报我校2022届毕业生就业情况
市领导指出，就业是最大的民生。各级各部门要进一步提高政治站位，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性，切实扛起稳就业责任，结合实施“万才聚漳”行动计划，多措并举促进高校毕业生更加充分更高质量就业，保持就业稳定和经济平稳运行。要充分发挥企业吸纳高校毕业生就业的主渠道作用，把稳市场主体和保就业紧密结合起来，加大援企稳岗政策落实力度，稳定现有就业、增加新的就业，夯实稳就业根基。要发挥好公共就业服务机构的示范带头作用，充分调动市场化就业服务机构的积极性，着力提升就业服务的精准性有效性便利性。要支持高校毕业生自主创业，落实大众创业、万众创新相关政策，积极开展有针对性的培训，在政策、资金上加大扶持力度，促进平台经济健康发展，进一步释放以创业带动就业的乘数效应。要持续扩大政策性岗位供给，稳定拓展公共岗位，实施好基层服务项目，拓宽基层就业空间，努力吸纳更多就业。要做好就业托底保障，将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、退役军人等作为重点帮扶对象，建立常态化帮扶机制，实施一人一岗一策精准服务，牢牢守住就业底线。要压实各方责任，形成工作合力，把稳就业保就业各项政策措施落到实处，千方百计拓宽高校毕业生就业渠道，形成全社会共同促进高校毕业生就业的良好局面。各高校要加强就业指导服务，引导毕业生树立正确的就业观、择业观，提高毕业生就业创业的意识和能力，同时要紧跟实际需要，优化学科专业设置，提升人才培养与经济社会发展需求的契合度。
中国海峡人才市场董事长游诚志，漳州市领导廖卓文、林少金，市属高校主要领导及市直有关部门主要负责人参加调研或座谈。